Lisede Beceri Sınavı Nedir, Nasıl Uygulanır?

Sınav, bir komisyon tarafından yürütülür ve öğrencinin hem sınav performansı hem de iş dosyası dikkate alınarak değerlendirilir.

Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’ne göre beceri sınavı, özellikle mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin becerilerini değerlendirmek amacıyla yapılan bir sınav türüdür.

İşte beceri sınavıyla ilgili önemli noktalar…

BECERİ SINAVI NEDİR?

Beceri sınavı, öğrencilerin işletmelerde mesleki eğitim sürecinde kazandıkları pratik becerileri, uygulamalı olarak göstermelerini sağlayan bir değerlendirme yöntemidir. Bu sınav, teorik bilginin yanı sıra iş hayatında gerekli olan el becerisi, problem çözme, üretim ve hizmet süreçlerine hâkimiyet gibi yetkinlikleri ölçmeyi amaçlar.

BECERİ SINAVI HANGİ DURUMLARDA YAPILIR?

İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler için ders yılının son haftasında yapılır.

Mesleki eğitim merkezi programı kapsamında 11. ve 12. sınıf öğrencileri için kalfalık ve ustalık beceri sınavı şeklinde uygulanır.

Sınav, öğrencilerin işletmede geçirdikleri eğitim süresinin değerlendirilmesi amacıyla düzenlenir.

BECERİ SINAVI NASIL UYGULANIR?

1. Sınav Tarihi ve Yeri

Beceri sınavı, ders yılının son haftası içinde yapılır.

Sınav, işletmede veya okulun uygun atölye/laboratuvar ortamında gerçekleştirilir.

Sektörün özelliğine göre (mevsimlik çalışma, kapasite durumu vb.) sınav tarihi esnetilebilir.

2. Sınav Komisyonu

Beceri sınavı, aşağıdaki kişilerden oluşan bir komisyon tarafından yürütülür:

İşletmedeki usta öğretici veya eğitici personel,

Okuldaki alan/bölüm/atölye/laboratuvar şefi,

İlgili alan öğretmenleri,

İlgili meslek alanındaki işveren kuruluşunu temsil eden üye.

3. Sınav Şekli

Sınav, dersin özelliğine göre uygulamalı ve/veya yazılı olarak yapılabilir.

Mesleki eğitim merkezi öğrencileri için beceri sınavı, Bakanlıkça belirlenen kalfalık/ustalık beceri sınavı değerlendirme kriterleri doğrultusunda uygulamalı olarak yapılır ve kamera kaydına alınır.

Birden fazla uygulamalı ders bulunan alanlarda, sınavlar birleştirilerek veya ayrı ayrı yapılabilir.

4. Değerlendirme

Beceri sınavı 100 tam puan üzerinden değerlendirilir.

Puan dağılımı:

%80’i: Sınav performansı,

%20’si: İş dosyası (öğrencinin işletmede yaptığı çalışmaları belgelendirdiği dosya).

İş dosyası, öğrencinin işletmede geçirdiği süre boyunca yaptığı işleri, projeleri, raporları ve diğer belgeleri içerir.

5. Sınava Katılamayanlar

Geçerli özrü (sağlık raporu, resmî izin vb.) olan öğrenciler, özürlerini belgelendirmek koşuluyla mazeret sınavına alınır.

Mazeret sınavı, öğretmenlerin tatile girmesinden önce veya yeni ders yılının başlamasından önce yapılır.

BECERİ SINAVININ ÖNEMİ

Beceri sınavı, öğrencinin gerçek iş ortamında edindiği pratik becerileri ölçtüğü için mesleki yeterliliğin somut bir göstergesidir.

Sınav sonucu, öğrencinin yılsonu başarı puanına doğrudan etki eder.

Mesleki eğitim merkezi öğrencileri için kalfalık ve ustalık belgesi almalarının ön koşuludur.

DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

Öğrencilerin iş dosyasını eksiksiz ve düzenli tutmaları önemlidir.

Sınav tarihleri okul yönetimince ilan edilir; öğrencilerin bu tarihleri takip etmeleri gerekir.

Sınav kurallarına uymayan (kopya çekmek gibi) öğrencilerin sınavı geçersiz sayılır ve değerlendirmeye alınmaz.