EYSEN ÖMK’daki Çelişkili Madde için Dava Açıyor

Şube müdürüleri mağduriyetinin giderilmesi adına EYSEN ÖMK’daki Çelişkili Madde için Dava Açıyor

Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası (EYSEN), Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda (ÖMK) yer alan ve şube müdürlerinin mağduriyetine neden olan çelişkili maddeler için hukuki süreç başlatıyor.

Sendika, şube müdürlerinin özlük haklarında yaşanan kayıplar ve mesleki kariyer basamaklarındaki haksızlıkların giderilmesi amacıyla Milli Eğitim Bakanlığına dilekçe ile başvuru yapılacağını bildirdi.

EYSEN ÖMK’daki Çelişkili Madde için Dava Açıyor

Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı il ve ilçe müdürlüklerinde şube müdürü olarak görev yapan eğitimciler, zorunlu rotasyonlar, uzun mesafelerden kaynaklanan ulaşım sorunları, yerel insiyatiflerden kaynaklanan mobbing ve özlük haklarındaki kayıplar sebebiyle şube müdürlüğü görevinden ayrılarak öğretmenliğe geri dönmeyi tercih ediyor. Ancak, görevden ayrılmalarına rağmen, bu eğitimcilerin yaşadıkları mağduriyetler devam ediyor.

Şube Müdürlerinden MEB’e Başöğretmenlik Dilekçesi

EYSEN Genel Başkan Yardımcısı Zekeriya Eşkikara, şube müdürlerinin maruz kaldıkları bu haksızlığın, başta Öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaki Geçici Madde 1 olmak üzere, ilgili yönetmeliklerdeki çelişkili düzenlemelerden kaynaklandığını belirtti. Bu sebeple Yönetim kurulu olarak EYSEN ÖMK’daki Çelişkili Madde için Dava Açıyor.

Geçici Madde 1 ve Çelişkili Hükümler

ÖMK’nın geçici maddesi, 18 Ekim 2024 tarihi itibariyle görevde olan ve öğretmenlikte ya da uzman öğretmenlikte toplam 20 yıllık hizmet süresini dolduran öğretmenlere, uzman öğretmenlikte 10 yıl hizmet şartından muafiyet sağlayarak başöğretmen unvanına başvurma hakkı tanıyor. Ancak, şube müdürlüğü görevinden ayrılarak öğretmenliğe dönen eğitimciler, bu tarihten sonra göreve başlamış olmaları nedeniyle bu haktan yararlanamıyor.

Eşkikara, şube müdürlüğü süresinin uzman öğretmenlik ve öğretmenlikte geçen hizmet süresine dahil edilmesine rağmen, “18.10.2024 tarihinde öğretmen olmak” şartını karşılayamadıkları için başöğretmenlik hakkından mahrum kaldıklarını ifade etti. Bu durumun, yönetmeliğin amir hükümleri ile geçici madde arasında bir çelişki yarattığını vurguladı.

Örnek Olaylarla Mağduriyet

Halen şube müdürlüğünden ayrılarak öğretmenliğe dönen pek çok eğitimci, bu haktan mahrum bırakılmaktadır. Örnek olarak, 2006 yılında uzman öğretmen unvanı alan ve şube müdürü olarak atandıktan sonra öğretmenliğe geri dönen bir eğitimcinin, 37 yıllık toplam hizmet süresi ve 18 yıllık uzman öğretmenlik tecrübesine rağmen, belirtilen tarihten sonra döndüğü için başöğretmenlik hakkı engellenmiştir.

2025 Öğretmen ile Şube Müdürü Maaş Farkı Açıldı

EYSEN, bu ve benzeri vakaların şube müdürlerinden kaynaklanan bir eksiklik olmadığını, tamamen yönetmelikteki çelişkilerden kaynaklandığını belirtti.

Hukuki Süreç Başlıyor

EYSEN, şube müdürlerinin yaşadığı bu haksızlıkların giderilmesi ve ÖMK’daki çelişkili maddelerin iptali için hukuki yollara başvuracaklarını duyurdu. Zekeriya Eşkikara, sendika olarak eğitimcilerin haklarını savunmaya devam edeceklerini ve bu sürecin sonuna kadar takipçisi olacaklarını ifade etti.

Şube Müdürünün Başöğretmenlik Talebine Gelen Cevap

Ayrıca, bu konunun daha geniş kitlelere ulaşması için kamuoyu oluşturacaklarını, mağduriyet yaşayan şube müdürlerinin de sendikayla iletişim kurarak davaya destek vermelerini beklediklerini belirtti.

Eğitimde Adalet Vurgusu

Eğitim camiasında yaşanan bu mağduriyetlerin giderilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı’nın yönetmelikteki çelişkili maddeleri gözden geçirmesi ve gerekli düzenlemeleri yapması bekleniyor. Ayrıca, Şube Müdürlüğü görevinden istifa ederek öğretmenliğe dönen eğitimcilerin, Başöğretmen ünvanı alabilmeleri için gerekli düzenlemelerin yapılması talebi de giderek artıyor.